Trainingen verzorgd door 2xdenken

Wil jij ook gemotiveerde en betrokken kinderen in je klas? Met een kindgesprek creëer je niet alleen een goed contact, het kind wordt ook meer eigenaar van zijn eigen leerproces! Hoe pas je kindgesprekken in zodat het een vast onderdeel van je werk wordt?

Je leert tijdens de training:

• Verschillende gespreksvaardigheden en -technieken.
• Vraagstellingstechnieken
• Luistervaardigheden
• Inzicht in jouw eigen overtuigingen en gedrag en de voorbeeldrol die je als leerkracht hebt.
• Theoretische achtergrond
• Ondersteunende middelen en methoden voor het kindgesprek
• Planning en organisatie: vertaling naar jouw klassenpraktijk

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?

Verlies jij soms de regie over het gesprek en/of verandert de dynamiek in het gesprek zonder dat je daar nog invloed op lijkt te hebben? Op de Pabo is er weinig aandacht voor oudergesprekken. Toch is het een wezenlijk onderdeel van je werk als leerkracht. En dat in een tijd waar ouders steeds makkelijker de weg naar school lijken te vinden, kritische vragen stellen, vaker een mening hebben, mee willen beslissen en/of invloed willen hebben op het gegeven onderwijs. Met effectieve gesprekstechnieken sta je steviger in het gesprek.

Je leert tijdens de training:

• Verschillende gespreksvaardigheden en -technieken.
  
• Vraagstellingstechnieken
  
• Luistervaardigheden
  
• Inzicht in eigen overtuigingen en gedrag tijdens het oudergesprek
  
• Theoretische achtergrond
  
• Vergroten van de regie over gesprekken
• Vergroten van grip op de dynamiek in het gesprek

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?

Hoe vaak krijg jij een compliment? En krijg je ook weleens kritiek? Raar eigenlijk dat wij als leerkracht de hele dag bezig zijn met het geven van feedback aan kinderen, terwijl we dat onderling als collega’s veel minder vaak doen. Ga jij een moeilijk gesprek uit de weg? Betrap jij jezelf er ook weleens op dat je makkelijker óver dan met die ene collega praat? Wil jij leren hoe jij jezelf en collega’s kan helpen? Hoe je kritisch én constructief kunt zijn? Dan kan deze training veel voor je betekenen!

Je leert tijdens onze training:

• Theorie over het nut van feedback
• Een model voor effectieve feedback
  
• Feedback geven en ontvangen door te oefenen met het model
• Inzicht in je eigen handelen
• Kritisch kijken naar voorbeelden van feedback
• De randvoorwaarden die nodig zijn voor effectieve feedback

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?

Hoe fijn als je kan doen waar je goed in bent en hier ook waardering voor krijgt. Dan voel je je gezien en is het ook makkelijker om te gaan met ‘gedoe’. Dingen lopen nu eenmaal soms anders dan je zou willen; ‘gedoe’ zal er altijd zijn. Je werkgeluk hangt vooral af van hoe je daarmee omgaat. Je hebt zelf altijd een keuze. Het begint bij het kennen van jezelf. Ben je je bewust van je eigen talenten? En weten anderen ook waar jij van op ‘aan’ gaat? Als jij kan laten zien wat je huis hebt én eerlijk kan zijn over wat je moeilijk vindt, neem je zelf regie. In onze training nemen we je mee in deze ‘geluksroute’. Kom je langs om hier meer over te horen?